Santa Catarina passou a ter o segundo maior salário mínimo regional do Brasil após a sanção da nova lei pelo governador Jorginho Mello. Com a atualização, os trabalhadores catarinenses recebem entre R$ 1.842 e R$ 2.106, valores que superam o salário mínimo nacional, atualmente em R$ 1.621.
Na faixa inicial, o piso regional é 13,6% maior que o nacional, representando R$ 221 a mais. Já na faixa mais alta, a diferença chega a R$ 485, o equivalente a 29,9% acima do mínimo nacional.
O reajuste aplicado foi de 6,49%, índice que ficou acima da inflação de 2025, garantindo aumento real no poder de compra dos trabalhadores. Segundo o governo estadual, a medida busca valorizar a mão de obra e estimular a economia local.
O salário mínimo regional se aplica a categorias que não possuem piso definido por lei federal ou por convenções coletivas. Ele funciona como uma garantia mínima de remuneração para diversos setores da economia.
Os pisos foram organizados em quatro níveis, conforme a atividade econômica:
1ª faixa: R$ 1.842 — trabalhadores da agricultura, construção civil, pesca, empregados domésticos, entre outros
2ª faixa: R$ 1.908 — setores como vestuário, calçados, papel, telecomunicações e telemarketing
3ª faixa: R$ 2.022 — indústrias químicas, farmacêuticas, alimentação e comércio
4ª faixa: R$ 2.106 — metalúrgicas, mecânicas, gráficas, serviços de saúde, motoristas e processamento de dados
Os novos valores têm validade retroativa a 1º de janeiro de 2026.
De acordo com o Dieese, milhões de brasileiros têm seus rendimentos atrelados ao salário mínimo, incluindo trabalhadores formais, autônomos, aposentados e pensionistas, o que reforça a importância de políticas de valorização salarial como a adotada em Santa Catarina.
